Gedragscode gebruik e-mail en internet in organisaties
E-mail in uw bedrijf controleren?
Controle op e-mailverkeer
Controle op het mailgedrag van werknemers heeft als moeilijkheid dat e-mails in de privé-sfeer van de werknemer kunnen liggen. Net als bij brieven geldt in principe ook voor e-mail het briefgeheim. Er bestaat in zulke gevallen het risico dat de rechter een ontslag op staande voet vernietigt op basis van inbreuk op het briefgeheim. Controle op het surfgedrag van de werknemer is pas mogelijk als er eerst een verdenking is.
Algehele controle
Bij een algehele controle onder alle werknemers moet de werkgever eerst zorgen voor een gedragscode en deze duidelijk bekend maken. Daarna moet de werkgever ruim van tevoren mededeling/waarschuwing doen aan al het personeel van het feit dat er een algeheel onderzoek gaat plaatsvinden. Hierbij een reden voor het onderzoek geven, verdient aanbeveling.
